Rotarische Angebote und Netzwerke für junge Menschen
Rotary bietet Jugendlichen und jungen Erwachsenen weltweit einzigartige Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung, zum sozialen Engagement und zur internationalen Vernetzung. Ob Schüleraustausch, studien- oder berufsbegleite Hospitation im Ausland, lokale Projekte, Netzwerke oder Leadership-Trainings – Rotary fördert junge Menschen dabei, Verantwortung zu übernehmen, neue Perspektiven zu entdecken und die Welt positiv zu gestalten.
Mach mehr aus deiner Welt:
Rotary öffnet dir Türen
Du willst andere Länder und Kulturen entdecken, neue Sprachen lernen, deine beruflichen Fähigkeiten im Ausland erweitern oder dich engagieren? Rotary bietet dir dafür die passenden Programme und Netzwerke – egal, ob Du noch zur Schule gehst, studierst oder schon erste Berufserfahrung gesammelt hast. Junge Menschen berichten, wie diese Erfahrungen ihr Leben geprägt haben.
Dein Ansprechpartner
Carola Kupfer
Chair Jugenddienst (hilft Dir bei allen Fragen weiter oder sagt Dir, wen Du fragen kannst!)
Der Rotary-Schüleraustausch
Rotary ist mit seinen Schüleraustausch-Programmen der weltweit größte nicht-kommerzielle Anbieter – und ist daher auch für Familien geeignet, die sich einen kommerziellen Anbieter nicht leisten können. Der Rotary-Schüleraustausch ist daher ein Teil-Stipendium, das Jugendlichen im Alter von 15 bis 19 Jahren die Möglichkeit bietet, neue Sprachen und Kulturen kennenzulernen und internationale Freundschaften zu schließen. Jährlich nehmen etwa 9.000 Schülerinnen und Schüler weltweit an diesen Programmen teil.
Austauschformate
- Langzeitaustausch LTEP: Ein Schuljahr im Ausland mit Unterbringung in Gastfamilien und Besuch einer lokalen Schule.
- Kurzzeitaustausch STEP: Programme von wenigen Wochen bis drei Monaten im direkten Familienaustausch während der Ferien.
- CAMPS: Internationale Feriencamps mit Schwerpunkten wie Natur, Sport, Musik, Soziales, Abenteuer u.v.m.
Mehr zu den Programmen findest Du hier!
Deine Ansprechpartnerin - LTEP Outbound
Cosima Werner
LTEP Outbound Koordination
(Outbound = ins Ausland reisend)
Dein Ansprechpartner - LTEP Inbound
Sebastian Dersch
LTEP Inbound Koordination
(Inbound = nach Deutschland kommend)
ROTEX
ROTEX ist eine Vereinigung ehemaliger Teilnehmender des Rotary-Schüleraustausches, die sich für aktuelle Inbounds und Outbounds engagiert. ROTEX fungiert dabei als Vermittler zwischen Rotary Clubs und Austauschschüler:innen, indem es die Clubs und Teilnehmenden unterstützt, Ausflüge und Veranstaltungen für Outbounds, Inbounds und Rebounds organisiert, und ein vertrauensvolles Verhältnis zu ihnen aufbaut. ROTEXER investieren viel Zeit in ihr Engagement, können „Hands-on“ und sind daher für viele Rotary Clubs interessante zukünftige Mitglieder.
Weitere Infos findest Du hier.
New Generations Service Exchange (NGSE): Berufliche Perspektiven international
Das New Generations Service Exchange (NGSE) ist ein internationales Austauschprogramm für junge Erwachsene zwischen 18 und 30 Jahren, das berufsbezogene Erfahrungen mit interkulturellem Engagement verbindet. Im Gegensatz zum klassischen Schüleraustausch richtet sich NGSE an Studierende, Berufseinsteiger und junge Fachkräfte, die ihre Kenntnisse erweitern und gleichzeitig in einer fremden Kultur leben und lernen möchten. Der Austausch dauert in der Regel zwischen drei Wochen und drei Monaten und wird individuell auf die fachlichen Interessen der Teilnehmenden abgestimmt.
Austausch mit Mehrwert
Ziel des Programms ist es, jungen Menschen die Möglichkeit zu geben, durch berufsnahe Aufenthalte im Ausland ihre fachlichen Kompetenzen zu vertiefen und dabei gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen. Die Einsätze erfolgen häufig in Form von Praktika, Projektarbeit oder Job-Shadowing in Unternehmen, sozialen Einrichtungen oder Organisationen, die in einem der sieben Schwerpunktbereiche von Rotary tätig sind – etwa Bildung, Gesundheitsversorgung oder Umweltschutz.
Organisation und Struktur
NGSE wird von lokalen Rotary-Clubs organisiert und betreut. Der aufnehmende Club hilft bei der Auswahl geeigneter Einsatzstellen, organisiert Unterbringung (oft in Gastfamilien) und sorgt für die soziale Integration während des Aufenthalts. Die Programme sind nicht standardisiert, sondern werden in enger Absprache mit den Teilnehmenden gestaltet. Die Kosten für Reise, Versicherung und persönliche Ausgaben tragen die Teilnehmenden selbst, Gastclubs stellen keine Vergütung bereit.
Persönlicher und beruflicher Nutzen
Teilnehmende erweitern nicht nur ihr berufliches Wissen, sondern auch ihre interkulturelle Kompetenz, ihre Sprachkenntnisse und ihr Verständnis für globale Zusammenhänge. Sie bauen internationale Netzwerke auf, lernen neue Perspektiven kennen und gewinnen wertvolle Einblicke in andere Arbeitskulturen. NGSE trägt so zur persönlichen Reifung und zur Entwicklung einer verantwortungsvollen, global denkenden Haltung bei.
Weiterführung auf Club- und Distriktebene
Obwohl Rotary International die globale Koordination von NGSE im Juli 2024 eingestellt hat, wird das Programm weiterhin auf Ebene vieler Distrikte und Clubs fortgeführt. Der dezentrale Charakter ermöglicht es, Austauschvorhaben weiterhin individuell und flexibel umzusetzen. Interessierte werden ermutigt, direkt mit ihrem örtlichen Rotary-Club Kontakt aufzunehmen, um Informationen zu aktuellen Programmen, Bewerbungsvoraussetzungen und möglichen Einsatzfeldern zu erhalten.
Interact: Junge Menschen gestalten ihre Zukunft
Interact-Clubs richten sich an Jugendliche im Alter von 12 bis 18 Jahren und fördern frühzeitiges soziales Engagement und Leadership-Qualitäten. Mit über 13.000 Clubs weltweit bietet Interact eine Plattform für junge Menschen, die sich aktiv in ihrer Gemeinschaft einbringen möchten.
Aktivitäten und Projekte
Interact-Clubs führen jährlich mindestens zwei Projekte durch: eines zur Unterstützung der lokalen Gemeinschaft und eines zur Förderung des internationalen Verständnisses. Beispiele sind Umweltaktionen, Spendenkampagnen oder kulturelle Austauschprojekte.
Persönliche Entwicklung
Durch die Organisation und Durchführung von Projekten entwickeln Interact-Mitglieder wichtige Fähigkeiten wie Teamarbeit, Projektmanagement und interkulturelle Kommunikation. Diese Erfahrungen bereiten sie auf zukünftige Herausforderungen in Bildung und Beruf vor.
Rotaract: Verantwortung übernehmen, Freundschaften knüpfen
Rotaract ist eine weltweite Gemeinschaft junger Erwachsener ab 18 Jahren, die sich für soziales Engagement, persönliche Weiterentwicklung und internationale Verständigung einsetzt. Mit rund 250.000 Mitgliedern in über 11.000 Clubs weltweit bietet Rotaract eine Plattform für junge Menschen, die aktiv Verantwortung übernehmen möchten.
Die drei Säulen von Rotaract
Das Clubleben bei Rotaract basiert auf den Prinzipien „Lernen – Helfen – Feiern“:
Lernen: Durch Vorträge, Workshops und Firmenbesichtigungen erweitern Mitglieder ihr Wissen und entwickeln ihre beruflichen Fähigkeiten.
Helfen: Rotaract-Clubs organisieren vielfältige soziale Projekte, von lokalen Hilfsaktionen bis zu internationalen Kampagnen wie „END POLIO NOW“.
Feiern: Gemeinsame Aktivitäten und Veranstaltungen stärken den Zusammenhalt und fördern den interkulturellen Austausch.
Engagement in Deutschland
In Deutschland sind etwa 3.000 Mitglieder in rund 200 Rotaract-Clubs aktiv. Projekte wie die „Kauf eins mehr!“-Aktion in Zusammenarbeit mit der Tafel oder die Organisation von KidsCamps für benachteiligte Kinder zeigen das breite Spektrum des Engagements.
Rotary Youth Leadership Awards (RYLA): Führungskompetenzen entwickeln
RYLA ist ein intensives Leadership-Programm für junge Menschen zwischen 14 und 30 Jahren, das von Rotary-Clubs weltweit organisiert wird. In Seminaren und Camps erwerben die Teilnehmenden Fähigkeiten in den Bereichen Führung, Kommunikation und Teamarbeit.
Programmstruktur
RYLA-Veranstaltungen variieren in Dauer und Format, von eintägigen Seminaren bis zu mehrtägigen Camps. Die Inhalte umfassen Workshops, Gruppenprojekte und Vorträge von Führungspersönlichkeiten aus verschiedenen Bereichen.
Zielsetzung
Das Programm zielt darauf ab, das Potenzial junger Menschen zu fördern, sie zu inspirieren und ihnen Werkzeuge an die Hand zu geben, um als verantwortungsbewusste Führungskräfte in ihren Gemeinschaften zu wirken.
